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Calendario del lavoro

Calcolo dei giorni lavorativi con tutti i festivi italiani

Conta i giorni lavorativi tra due date, oppure aggiungi o togli un certo numero di giorni lavorativi a una data. Il conteggio esclude sabati, domeniche e ogni festività nazionale, compreso il 4 ottobre tornato festivo dal 2026; puoi aggiungere il santo patrono e decidere se il sabato si lavora. Il risultato riporta anche le ore lavorabili, l'elenco dei festivi del periodo con la norma che li prevede e la tabella dell'anno mese per mese, da scaricare in CSV.

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Il tuo calendario

Il calcolo avviene nel browser. Restano salvate sul dispositivo solo le impostazioni del calendario (patrono, sabato, ore); Pulisci le cancella.

Il risultato apparirà qui

Come usare il calcolatore

  1. 1

    Scegli cosa calcolare

    Tra due date conta i giorni lavorativi di un periodo. Aggiungi o togli parte da una data e trova quella che arriva dopo, o prima, un certo numero di giorni lavorativi.

  2. 2

    Inserisci le date

    Data iniziale e finale, oppure data e numero di giorni. Decidi se la data di partenza va contata: per un periodo di ferie di solito sì, per un termine di consegna di solito no.

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    Imposta il tuo calendario

    Aggiungi il santo patrono scegliendo la città o scrivendo la data, segna il sabato come lavorativo se il tuo orario è su sei giorni e indica quante ore dura una giornata.

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    Leggi il risultato

    Trovi i giorni lavorativi, i giorni di calendario, i sabati e le domeniche esclusi, le ore e ogni festività del periodo con la sua data e la sua norma. Le festività cadute di sabato o di domenica sono elencate a parte.

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    Scarica la tabella

    La tabella dell'anno, un mese per riga con giorni e ore, si copia o si scarica in CSV per il foglio presenze o per l'elaborazione delle paghe.

Perché i giorni lavorativi non si contano a occhio

Togliere sabati e domeniche è la parte facile. Il resto cambia ogni anno. Il Lunedì dell'Angelo segue la Pasqua, che può cadere tra il 22 marzo e il 25 aprile. Le feste a data fissa a volte capitano nel fine settimana e non tolgono nulla, altre volte cadono a metà settimana. E dal 2026 il calendario ha una festa in più: il 4 ottobre, San Francesco d'Assisi, è di nuovo festività nazionale con la legge 8 ottobre 2025, n. 151. Nel 2026 cade di domenica e il conteggio non cambia; nel 2027 cade di lunedì e ottobre perde un giorno lavorativo.

Chi conta a mano, o con il calendario dell'anno prima, sbaglia di uno o due giorni proprio nei mesi delicati: aprile e maggio, quando Pasquetta, 25 aprile e 1 maggio si avvicinano; dicembre, con Immacolata, Natale e Santo Stefano. Per un ufficio del personale quel giorno è una giornata di paga, per un fornitore una consegna in ritardo, per chi chiede le ferie un giorno di assenza in più o in meno.

Il calcolatore applica l'elenco dei giorni festivi della legge 27 maggio 1949, n. 260, nel testo in vigore, e te lo fa vedere: ogni festivo escluso compare con la data e la norma che lo prevede. Il numero finale si può quindi controllare riga per riga. Il calcolo avviene nel tuo browser e le date che inserisci non vengono inviate a nessun server.

Le festività nazionali e le leggi che le prevedono

I giorni festivi sono elencati all'articolo 2 della legge 27 maggio 1949, n. 260, modificata più volte. La legge 5 marzo 1977, n. 54 tolse gli effetti civili a Epifania, San Giuseppe, Ascensione, Corpus Domini e Santi Pietro e Paolo, e spostò alla domenica le celebrazioni del 2 giugno e del 4 novembre. Il DPR 28 dicembre 1985, n. 792 restituì l'Epifania dal 1986 (e il 29 giugno, ma solo a Roma). La legge 20 novembre 2000, n. 336 riportò il 2 giugno dal 2001. La legge 8 ottobre 2025, n. 151 ha aggiunto il 4 ottobre dal 2026. Oggi i festivi nazionali che possono cadere in un giorno lavorativo sono dodici:

  • 1 gennaio, Capodanno
  • 6 gennaio, Epifania
  • lunedì dopo Pasqua, Lunedì dell'Angelo (data mobile)
  • 25 aprile, Festa della Liberazione
  • 1 maggio, Festa del Lavoro
  • 2 giugno, Festa della Repubblica
  • 15 agosto, Assunzione (Ferragosto)
  • 4 ottobre, San Francesco d'Assisi, patrono d'Italia (dal 2026)
  • 1 novembre, Ognissanti
  • 8 dicembre, Immacolata Concezione
  • 25 dicembre, Natale
  • 26 dicembre, Santo Stefano

La domenica di Pasqua è già domenica e non si conta a parte. Il santo patrono non compare nella legge 260: è festivo per chi lavora nel comune in base ai contratti collettivi e agli usi locali, per questo il calcolatore lo toglie solo se lo imposti. Il 4 novembre, Giornata dell'Unità nazionale e delle Forze armate, si celebra ma non è un giorno festivo.

Giorni lavorativi 2026 e 2027 mese per mese

Conteggio con settimana dal lunedì al venerdì e le sole festività nazionali, senza patrono. Nel 2026 luglio è il mese più lungo con 23 giorni, gennaio, febbraio e maggio i più corti con 20. Nel 2027 il totale resta 254, ma il 4 ottobre cade di lunedì e ottobre scende a 20; gennaio, con Capodanno di venerdì e l'Epifania di mercoledì, ne ha solo 19.

Mese20262027
Gennaio2019
Febbraio2020
Marzo2222
Aprile2122
Maggio2021
Giugno2121
Luglio2322
Agosto2122
Settembre2222
Ottobre2220
Novembre2121
Dicembre2122
Totale254254

Se nel tuo comune il patrono cade in un giorno feriale, togli un giorno al mese corrispondente: per una tabella già corretta imposta il patrono nel calcolatore e scarica il CSV dell'anno che ti serve.

Chi lo usa e per cosa

Ufficio del personale e consulenti del lavoro. I giorni lavorabili di ogni mese servono per il foglio presenze, per le ore teoriche e per controllare i conteggi del software paghe. La tabella annuale si scarica in CSV e le festività cadute di domenica sono elencate a parte, perché in busta paga possono avere un trattamento proprio.

Fornitori, project manager, uffici acquisti. Contratti e capitolati scrivono "consegna entro 30 giorni lavorativi" o "intervento entro 5 giorni lavorativi". La modalità Aggiungi trova la data esatta, festivi compresi, e la modalità a ritroso dice entro quando bisogna partire per arrivare a una scadenza.

Dipendenti. Quanti giorni di ferie servono per stare a casa dal 22 dicembre al 6 gennaio? Inserisci il primo e l'ultimo giorno di assenza, contali entrambi, e il risultato è il numero di giorni di ferie che consumi con un orario su cinque giorni.

Amministrazione e contabilità. Pagamenti a giorni lavorativi, giorni utili per una pratica, tempi interni di approvazione: stesso calcolo, con il patrono della sede se il tuo ufficio chiude.

Cosa il calcolatore non fa

I termini dei processi si contano in giorni di calendario, con regole proprie: per l'articolo 155 del codice di procedura civile il giorno iniziale non si conta e una scadenza che cade in un giorno festivo, o di sabato, slitta al primo giorno seguente non festivo. Per quei termini questo strumento non è quello giusto.

Turni e orari speciali (ristorazione, sanità, commercio con aperture domenicali) seguono il calendario dei turni, non quello civile. Chiusure aziendali e ponti decisi dall'azienda non sono festività: se vuoi escluderli, togli quei giorni a mano dal risultato.

Glossario

Termini tecnici usati in questa pagina, spiegati in due righe.

Giorno lavorativo #
Giorno in cui si lavora secondo il proprio orario: di solito da lunedì a venerdì, festività escluse.
Giorno feriale #
Ogni giorno che non è festivo, sabato compreso. Un termine in giorni feriali conta anche i sabati; uno in giorni lavorativi, con la settimana corta, no.
Giorno festivo #
La domenica e le festività dell'elenco della legge 260/1949.
Festività infrasettimanale #
Festività che cade in un giorno che sarebbe lavorativo: è l'unica che toglie un giorno al conteggio.
Festività coincidente con la domenica #
Festività che cade di domenica: non cambia i giorni lavorativi, ma può dare diritto a un compenso aggiuntivo secondo legge e contratto collettivo.
Santo patrono #
Festa del patrono del comune, festiva per chi ci lavora in base ai contratti collettivi. Per esempio 7 dicembre a Milano, 24 giugno a Torino, Genova e Firenze, 19 settembre a Napoli.
Settimana corta #
Orario su cinque giorni con sabato libero. Nella settimana lunga, su sei giorni, il sabato è lavorativo.
Calcolo della Pasqua #
La Pasqua è la prima domenica dopo il plenilunio ecclesiastico che cade il 21 marzo o dopo; il Lunedì dell'Angelo è il giorno seguente.

Domande frequenti

Come si calcolano i giorni lavorativi tra due date?
Si contano i giorni del periodo e si tolgono sabati, domeniche e festività che cadono in un giorno feriale, più il patrono se lo hai impostato. Per esempio marzo 2026 ha 31 giorni, 9 sono sabati o domeniche e non ci sono festivi: i giorni lavorativi sono 22.
Quanti giorni lavorativi ci sono nel 2026?
254 con la settimana dal lunedì al venerdì e le sole festività nazionali. Luglio ne ha 23, gennaio, febbraio e maggio 20. Se il patrono del tuo comune cade in un giorno feriale scendono a 253. Anche il 2027 ne ha 254.
Il 4 ottobre è un giorno festivo?
Sì, dal 2026: la legge 8 ottobre 2025, n. 151 ha reso di nuovo festa nazionale San Francesco d'Assisi, patrono d'Italia. Nel 2026 il 4 ottobre cade di domenica, nel 2027 di lunedì. Il calcolatore lo esclude dal 2026 in poi, non negli anni precedenti.
Il sabato è un giorno lavorativo?
Dipende dal tuo orario. Con la settimana corta il sabato è libero e non si conta; con un orario su sei giorni sì. Il sabato resta comunque un giorno feriale, non festivo. Nel calcolatore scegli tu con l'opzione Sabato lavorativo.
Come aggiungo 10 giorni lavorativi a una data?
Scegli Aggiungi o togli, inserisci la data e 10. Il giorno di partenza non si conta. Partendo da venerdì 18 dicembre 2026, con Natale, Santo Stefano di sabato, Capodanno e il fine settimana in mezzo, il decimo giorno lavorativo è martedì 5 gennaio 2027.
Devo contare il santo patrono?
Sì, se lavori in un comune dove il patrono è festivo per il tuo contratto. Scegli la città dall'elenco o scrivi giorno e mese: il calcolatore lo toglie in ogni anno del periodo, ma solo quando cade in un giorno lavorativo.
Le ferie si contano in giorni lavorativi?
Di solito sì: si consuma un giorno di ferie per ogni giorno in cui avresti lavorato. Inserisci il primo e l'ultimo giorno di assenza contandoli entrambi. Quanti giorni ti spettano lo stabilisce il contratto collettivo, nel rispetto delle quattro settimane l'anno dell'articolo 10 del D.Lgs. 66/2003.
I termini di legge si contano in giorni lavorativi?
Quelli del processo no: si contano in giorni di calendario secondo l'articolo 155 del codice di procedura civile, con lo slittamento della scadenza se cade di sabato o in un giorno festivo. Usa questo calcolatore quando la norma o il contratto parlano espressamente di giorni lavorativi.
Quante ore lavorative ci sono in un mese?
Giorni lavorativi per ore di una giornata. Con 40 ore su cinque giorni la giornata è di 8 ore: luglio 2026, con 23 giorni lavorativi, fa 184 ore. Indica nel calcolatore la durata della tua giornata e ottieni le ore del periodo e di ogni mese della tabella.
Cosa succede alle festività che cadono di sabato o di domenica?
Non tolgono giorni a chi lavora dal lunedì al venerdì, e il calcolatore non le recupera in un altro giorno. Le elenca però a parte, perché in busta paga quelle cadute di domenica possono valere un compenso aggiuntivo secondo legge e contratto. Nel 2026 cadono di sabato il 25 aprile, il 15 agosto e il 26 dicembre, di domenica il 4 ottobre e il 1 novembre.
Le date che inserisco vengono salvate?
No. Il calcolo avviene nel tuo browser e non c'è nessun invio a un server. Solo le impostazioni (patrono, sabato, ore della giornata) restano nel browser per la prossima visita; le cancelli con il pulsante Pulisci.

Fonti usate

Leggi, tabelle ufficiali e implementazioni di riferimento su cui è stata verificata la logica del tool.

Chi sviluppa questi strumenti?

Maurizio Fonte, consulente IT senior con oltre 20 anni di esperienza in PHP, Laravel, infrastrutture Linux, cybersecurity e integrazione AI/LLM in azienda. Backend di produzione, modernizzazione di codice legacy, audit di sicurezza, agenti AI e MCP server custom: il lavoro che sta dietro a questi strumenti.

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